Kegiatan Rally & Connect: Membangun Kolaborasi dan Kompetensi HR di Era AI
Rally & Connect, sebuah acara eksklusif yang digelar oleh Perkumpulan Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia (PMSM) dan Human Resources Directors Indonesia (HRDI), dengan dukungan strategis dari ELSA Speak, menjadi momen penting dalam memperkuat komunitas HR di Indonesia. Acara ini menggunakan olahraga Padel sebagai media untuk mempertemukan lebih dari 30 pemimpin HR dari berbagai perusahaan terkemuka di Indonesia, termasuk BUMN strategis, grup korporasi nasional, perusahaan multinasional, hingga unicorn dan perusahaan berbasis teknologi.
Peran AI dalam Transformasi Dunia Kerja
Sesi utama Rally & Connect diisi oleh Yasser Muhammad Syaiful, Managing Director ELSA Speak, yang menjelaskan bagaimana percepatan adopsi AI telah mengubah lanskap dunia kerja. Menurut data yang disampaikan, sebanyak 93 persen profesional di Indonesia telah terekspos AI, namun kesiapan organisasi masih tertinggal, terutama dalam hal kualitas data, pengembangan kemampuan, serta kesiapan pola pikir karyawan.
Berdasarkan laporan World Economic Forum, kompetensi kunci hingga 2030 mencakup analytical thinking, resilience, creative thinking, technology literacy, serta AI and big data. Dalam konteks ini, kemampuan komunikasi dan penggunaan bahasa Inggris yang relevan dengan pekerjaan menjadi medium utama untuk mengaktifkan kemampuan tersebut di lingkungan kerja global.
Kolaborasi untuk Pengembangan Talent
Sebagai mitra strategis PMSM, ELSA Speak dan PMSM berkomitmen penuh dalam pengembangan talenta Indonesia agar mampu bersaing di skala internasional. Kolaborasi ini sejalan dengan misi PMSM untuk mendorong peningkatan kualitas dan kapabilitas SDM Indonesia melalui penguatan kompetensi yang relevan dengan tuntutan bisnis global.
Melalui solusi berbasis AI yang terukur dan kontekstual, ELSA Speak membantu organisasi membangun kesiapan komunikasi berstandar internasional, meningkatkan kepercayaan diri talenta, serta memperkuat kolaborasi lintas tim dan budaya. Dampaknya tidak hanya terlihat pada peningkatan kualitas komunikasi, tetapi juga pada produktivitas kerja yang lebih tinggi, pengambilan keputusan yang lebih efektif, serta pembentukan budaya organisasi yang lebih terbuka, adaptif, dan berorientasi pada kinerja, yang pada akhirnya berkontribusi pada pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis.
Pendekatan AI Purpose Centric
ELSA Speak menghadirkan pendekatan AI purpose centric yang memberikan pembelajaran kontekstual dan berbasis data melalui AI learning agent. Pendekatan ini mempersonalisasi pelatihan sesuai fungsi kerja, standar operasional prosedur (SOP) internal, dan situasi nyata di dunia kerja. Hasilnya, kepercayaan diri komunikasi meningkat hingga 95 persen, serta rata-rata English Proficiency Score (EPS) naik sebesar 13 persen dalam tiga bulan pertama, setara dengan peningkatan dua hingga tiga level kemampuan bahasa, sekaligus mempercepat kesiapan talenta menghadapi kebutuhan dunia kerja menuju 2030.
Peran Baru PMSM Indonesia
Rally & Connect menjadi momentum penting bagi PMSM Indonesia dengan terpilihnya Dudi Arisandi, Chief People Officer PT Global Tiket Network, sebagai Ketua PMSM Indonesia. Acara ini merupakan inisiatif perdana PMSM di bawah kepemimpinannya, yang menandai arah baru organisasi dalam membangun ruang kolaboratif yang lebih relevan dan strategis bagi HR Leaders Indonesia.
Dengan pengalamannya memimpin transformasi people and culture di industri digital, Dudi mendorong PMSM untuk berperan sebagai platform yang memperkuat posisi HR sebagai mitra strategis bisnis, sekaligus menyiapkan talenta yang adaptif, human-centric, dan siap menghadapi tantangan era AI.
“Memasuki 2026, HR dituntut untuk bergerak lebih cepat dan berbasis data. Perusahaan tidak lagi cukup hanya berinvestasi pada sistem atau teknologi, tetapi juga pada kesiapan manusia. Kebutuhan terbesar HR ke depan adalah membangun talenta yang adaptif, mampu berpikir kritis, dan siap bekerja berdampingan dengan AI,” ujar Dudi Arisandi.
Tantangan dan Peluang di Era AI
Melalui Rally & Connect, PMSM, HRDI, dan ELSA Speak menegaskan komitmen bersama untuk membangun ekosistem HR Indonesia yang siap menghadapi tantangan global. Dengan menggabungkan fitness, networking, dan diskusi berbasis data, acara ini diharapkan dapat menjadi model engagement baru bagi komunitas HR serta memperkuat kesiapan organisasi Indonesia dalam menghadapi era AI dan persaingan global.
