Kabar Gembira bagi Pencari Kerja di Bandung: Job Fair 2026 akan Digelar
Bagi para pencari kerja di Bandung, khususnya yang sedang mencari peluang karier baru, ada kabar gembira. Universitas Widyatama akan menyelenggarakan Job Fair 2026, sebuah acara yang bertujuan untuk mempertemukan calon karyawan dengan perusahaan-perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan.
Job Fair atau bursa kerja merupakan acara yang biasanya dihadiri oleh puluhan hingga ratusan perusahaan. Mereka berkumpul di satu tempat untuk mempromosikan posisi yang tersedia dan mencari kandidat yang sesuai secara langsung. Acara ini menjadi kesempatan emas bagi para pencari kerja untuk berdiskusi langsung dengan HRD dan meningkatkan peluang diterima.
Acara ini akan melibatkan puluhan perusahaan yang menawarkan ratusan lowongan pekerjaan. Lowongan tersebut terbuka untuk lulusan SMA/SMK, D1, D2, D3, S1 hingga S2. Hal ini membuat Job Fair 2026 cocok bagi berbagai tingkatan pendidikan dan pengalaman.
Meskipun diselenggarakan oleh pihak kampus, Job Fair 2026 ini gratis dan terbuka untuk umum. Selain itu, acara ini juga menyediakan seminar pembuatan CV (Curriculum Vitae) dan tes TOEFL secara gratis. Ini menjadi nilai tambah bagi peserta yang ingin meningkatkan kemampuan mereka dalam melamar pekerjaan.
Jadwal Job Fair 2026 akan digelar pada 14–15 April 2026, mulai pukul 08.00 hingga 17.00 WIB. Lokasi acara akan berlangsung di Gedung Serbaguna Universitas Widyatama, Jl. Cikutra No. 24A.
Tips Melamar Pekerjaan di Job Fair
Untuk memaksimalkan peluang, berikut beberapa tips yang bisa Anda ikuti sebelum mengikuti Job Fair:
1. Persiapan Strategis (Pre-Event)
- Riset Eksibitor: Jangan datang tanpa persiapan. Cek daftar perusahaan yang hadir dan fokuslah pada instansi yang relevan dengan minat dan keahlian Anda.
- Update CV Spesifik: Pastikan CV Anda tidak hanya menjelaskan tugas harian, tetapi lebih menonjolkan hasil kerja. Gunakan angka untuk menunjukkan dampak Anda, misalnya “Meningkatkan engagement media sosial sebesar 40% dalam satu tahun.”
- Siapkan “Elevator Pitch”: Buat perkenalan diri selama 30-60 detik yang merangkum pengalaman kerja dan alasan kuat mengapa Anda layak untuk posisi tertentu.
2. Penampilan dan Etika (At-Event)
- Busana Profesional: Gunakan pakaian yang rapi dan profesional agar memberi kesan pertama yang baik.
- Bahasa Tubuh: Tunjukkan kepercayaan diri dengan kontak mata yang baik, jabat tangan mantap, dan antusiasme saat berbicara dengan HRD.
3. Kelengkapan Senjata (Tools)
- Hard Copy & Digital CV: Bawa minimal 10-15 lembar CV cetak, serta file PDF di ponsel atau kartu nama digital (QR Code).
- Portofolio Video: Jika Anda memiliki keahlian editing dan konten video, siapkan tablet atau link portofolio Anda jika diminta.
- Alat Tulis: Selalu bawa pulpen dan buku catatan kecil untuk mencatat informasi penting dari diskusi di booth.
4. Tindakan Pasca-Acara (Post-Event)
- Follow-up di LinkedIn: Kirim pesan singkat kepada rekruter yang Anda temui, dengan menyampaikan terima kasih dan ketertarikan Anda pada posisi yang ditawarkan.
- Evaluasi Cepat: Catat perusahaan mana yang memberikan respons positif dan mana yang kurang, agar Anda bisa memperbaiki pendekatan di kesempatan berikutnya.
